员工持股平台有几种形式？（珠海横琴员工持股平台税收政策）

更新：2025-01-23 09:00 编号：26082139 发布IP：14.153.78.148 浏览：15次

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员工持股平台有几种形式？（珠海横琴员工持股平台税收政策）

什么是持股平台

所谓持股平台，其实是在股权激励过程中的一种操作模式，指的是以被激励员工为主要持股方，在主体公司之外搭建特殊目的公司，以实现间接持有主体公司股权的目的。

常见的持股平台有两种：一种是有限合伙企业；另一种是有着特殊目的的公司。

1．公司型员工持股平台

公司型持股平台，指的是由员工共同出资设立新公司（可以是有限责任公司，也可以是股份有限公司），实现受让原公司股份，让出资员工间接持有原公司股份。

新设立的持股平台，在注册资本方面并无低限制，对于员工来说，成立新公司实现间接持股，其成本是非常低的。

公司型员工持股平台需要缴纳高额税费，税费主要来自两个方面：其一，持股平台需要缴纳25%的企业所得税，才能分配原公司的利润；

其二，员工需要缴纳20%的个人所得税，才能从持股平台获取相应的利润。

2．有限合伙型员工持股平台

有限合伙型员工持股平台，是指由员工共同出资设立的有限合伙企业。这是我国在2006年修订的《合伙企业法》中新确立的制度，

也是目前在企业中较为常见的一种员工持股平台模式

珠海横琴设立员工持股平台可以享受个税的税收优惠政策，

具体如何设立及税收政策咨询，请联系合泰企业党经理

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