先进的企业管理系统,引领企业走向更美好的明天
如果企业在一段时间里不优化自己的管理效率，不优化自己的人才结构，不去做人力资本增值，如果仅仅去做更多的投资，找到机会就去扩充，公司有可能会随着市场大环境的增长而增长，但他们会面临一个巨大的压力：如果同行的管理水平高于它，它将会被打得很惨。他一定要跑赢竞争对手，要赢得竞争。
开拓视野，更新管理经验，学习借鉴先进企业管理经验，提高企业的管理水平，打造企业，华盈京师，带你走进华为参观学习。
企业背景
华为是的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。我们在通信网络、IT、智能终端和云服务等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务，与生态伙伴开放合作，持续为客户创造价值，释放个人潜能，丰富家庭生活，激发组织创新。华为坚持围绕客户需求持续创新，加大基础研究投入，厚积薄发，推动世界进步。华为成立于1987年，是一家由员工持有全部股份的民营企业，目前有18万员工，业务遍及170多个国家和地区。
华为企业文化
华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。
作为Zui重要的团队精神之一，华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创新，获益，团结。用狼性文化来说，学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精神。
行程安排
