1月8日，香港特区政府公布推出了“大湾区青年就业计划”，鼓励在香港及大湾区有业务的企业，聘请及派驻香港青年到大湾区内地城市工作。
“大湾区青年就业计划”是行政长官2020年《施政报告》公布的其中一项措施，目的是鼓励和支持香港青年人到粤港澳大湾区内地城市工作及发展事业，期望青年人能放眼国家，把握大湾区在学习、就业、生活方面的种种机遇，开拓更广阔的空间实现梦想。
根据计划，任何在香港及大湾区内地城市均有业务的企业（包括驻港的内地企业）都可申请参与，提供职位空缺。参加企业须在香港按照香港法例，聘用2019-2021年取得香港或香港以外的大学/大专院校学士或以上学位的毕业生（须为香港居民），并派驻他们在大湾区内地城市工作及接受在职培训。
香港特区政府会按每名获聘毕业生向企业发放每月1万港元的津贴，为期Zui长18个月，港府将为该计划提供Zui多3.6亿港元的补贴。本次计划共提供2000个名额，其中约有700个专为创科职位而设，月薪不低于1.8万港元。创科职位一般指与创新及科技相关的工作，包括但不限于研究及开发、信息科技、数据分析、系统发展、数码营销、工程、信息保安、与科技相关的知识产权或技术转移工作等。
目前，有关计划已得到广东省及深圳市政府的大力支持。我们也欢迎更多的广东企业，为粤港澳青年提供更多就业和发展机会，一起让粤港澳大湾区的青年人才充分流动起来，为大湾区的发展出一份力。
广东：推进与港澳职业资格互认
日前，人力资源和社会保障部与广东省人民政府在2019年3月签署《深化人力资源社会保障合作推进粤港澳大湾区建设战略合作协议》基础上，签署补充协议，共同支持广州、深圳在人力资源社会保障领域深化改革、先行先试。
补充协议明确，人社部将积极协调相关部委支持，探索允许具有港澳执业资格的旅游、卫生、教育、司法、医疗、建筑规划、会计、专利代理等领域专业人才在广州、深圳执业，并逐步拓展在大湾区内地城市便利执业。
另据广东省人力资源和社会保障厅通报，广东逐步拓宽港澳专业人士在粤执业范围相关政策措施，港澳导游、领队换证执业在横琴率先试点，目前已有411人通过考核认证并获取专用导游证。
同时，广东以美容师项目为突破口，首次实现粤港澳“一试多证”，截至今年10月底已有412人通过一次考试获取粤港澳三地及国际四个证书。
